ダーウィンアセットパートナーズ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ダーウィンアセットパートナーズ株式会社の営業スタイルは、テレアポや飛び込み営業を行わず、イベントやセミナーを通して顧客にアプローチする独自のスタイルです。これにより、顧客に対しより質の高いサービスを提供できる環境を整えています。また、成約率の高い優良物件の提案が可能なため、自信を持って営業活動を行うことができるようです。

新入社員はまず10日間の座学研修で不動産や金融の基礎知識を学び、その後OJT研修で実践的なスキルを習得します。先輩社員と同行し、提案から契約までの一連の流れを経験することで、未経験者でも初受注を目指せる体制が整っています。営業の平均年齢が26歳と若く、未経験者の気持ちを理解してサポートしてくれる先輩が多いのも特徴です。

ダーウィンアセットパートナーズ株式会社では、年齢や社歴に関係なく成果を重視した評価制度があります。年に4回の昇進・昇給の機会があり、副主任から部長までスピーディーにキャリアアップすることが可能です。実際に入社2年目で係長に昇進したり、若くして多くの部下を持つ管理職になる社員もおり、早期のキャリアアップを実現しています。

ダーウィンアセットパートナーズ株式会社の社風は、アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。社員同士の関係は良好で、まるでサークルのような明るい職場です。高収入を実現できる環境ですが、ギスギスした感じはなく、仲間同士でサポートし合いながら成長していける風土があります。これも、社員が「稼げる不動産会社」として自信を持って働ける理由ですね。