株式会社アール・ティー・コーポレーションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アール・ティー・コーポレーションでは、年齢や社歴ではなく、社員の頑張りや実力に基づいて公正に評価を行っています。年1回の技能テストで取得できる7級から1級までの階級を給与に反映させていますので、上司の主観に依存せず、定量的に自分の今の実力を知ることができます。これにより、社員のスキルアップへのモチベーションも高められていますね。

はい、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。入社後にはオリエンテーションを経て、配属先店舗での充実した研修を受けることができます。OJTを通じて、ホールまたは調理の基礎からしっかり習得できるため、未経験の方も安心してスタートを切ることができますよ。

キャリアアップのチャンスが非常に多いのが特徴です。ホールやキッチンからスタートし、リーダーやマネージャー、調理長、さらにはチームマネージャーやグループマネージャーへとステップアップが可能です。特に、積極的な出店計画があるので、その分キャリアの幅も広がっていますね。

福利厚生は充実しています。月8日から11日の休みがあり、年間休日は114日です。残業は月平均20時間程度で、実働時間は7.9時間。また、高島屋グループの特典により、買物割引なども受けられます。残業代も1分単位で支給されるため、働きやすい環境が整っていますね。