トライズ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

トライズ株式会社は、社員一人ひとりが自分の望むキャリアを実現できるような制度を整えています。特に「オープンポジション人事制度」は、個々人のライフイベントに合わせた柔軟なキャリア選択を可能にします。また、入社1年目からでも管理職に挑戦できる機会があるため、社員の成長を積極的にサポートする企業文化が根付いています。

トライズ株式会社は、「日本のサービスイノベーション2022」に選出された実績を持つ革新的な英語コーチング企業です。受講生一人ひとりにカスタマイズした学習プランを構築し、ネイティブコーチと連携した質の高いサポートを提供しています。その結果、受講生の満足度は非常に高く、98.1%の受講生が「トライズを始めて良かった」と回答しています。

トライズ株式会社では働きやすさとやりがいが両立しています。ホワイト企業として、社員とお客様の両方が幸せになれる環境を目指しており、多種多様なバックグラウンドを持つ社員が自分のスキルを磨きつつ活躍しています。また、社員のアイデアを基に新たなコースを開発し続けるなど、柔軟な職場環境が整っています。

トライズ株式会社の使命は「Beyond myself」という理念のもと、受講生の自己成長を支えることです。価値観としては、受講生への興味を持ち、互いに尊重し学び合い、常に質を向上させることを重視しています。また、社員には既成概念を越えて挑戦し、オーナーシップを持った行動を奨励しています。これらの価値観が、英語コーチングを通じて人々の成長を促進する原動力となっています。