株式会社タウンハウジングってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社タウンハウジングは、社員が働きやすい環境を提供することに注力していますね。特に残業が少ないこと、21時にはパソコンが自動的にシャットダウンされるシステムを導入していること、そして年に3回は5～9連休が取れることが挙げられます。このような制度は社員のワークライフバランスを支えているといえますね。

はい、未経験者でも十分に活躍できる環境が整っています。入社後の3か月にわたる研修制度では、不動産業界の基礎知識から接客マナー、さらには周辺エリアの情報までキッチリ学べます。この期間を通して、多くの未経験の方々が自信を持って業務に取り組めるようになっていますよ。

その通りですね。株式会社タウンハウジングでは、ノルマよりもチームワークと顧客本位の接客を大事にしています。全員が協力して仕事を進めていくスタイルなので、プレッシャーが少なく、のびのびと業務に集中できる環境です。これは、個人主義のイメージとは異なる大きな特徴です。

キャリアアップの機会が豊富に用意されています。具体的には、主任から副店長、さらに店長への昇進が可能であり、しかもそのスピード感が魅力的です。また、希望や適性に応じて管理・開発部門へのキャリアチェンジもサポートされています。これは多様なキャリア路を提供しており、個々のニーズに応える柔軟な制度ですね。