株式会社ｔｔｔってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ｔｔｔでは、若手社員の育成に特に力を入れていますね。これは、成長意欲を持った若い社員の力を最大限に引き出し、そのエネルギーを会社の成長に繋げたいという考えからきています。20代の部長職が全体の63％を占めているのも、同社が若い世代に役割と責任を思い切って与える企業風土を持っているためです。成長を伴う機会を早期に提供し、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するような環境を醸成しています。

株式会社ｔｔｔのマーケティングは、心理学の手法を駆使している点がユニークですね。具体的には、広告を見た人々が問い合わせをしたくなるような内容を心がけています。これは消費者行動の心理に基づくものであり、効果的な広告作成に活かされています。また、実際に問い合わせから成約へと繋がるまでの過程を分析し、効果的なマーケティング手法を見つけ出し、改善を繰り返すことで、成約率を高めることに成功しています。

株式会社ｔｔｔは、非常にダイナミックでチャレンジングな企業文化を持っているようですね。福岡県内の成長企業ランキングで11位にランクインするなど、その成長ぶりは目を見張るものがあります。社員の成長を中心に据えたカルチャーを築いており、入社直後から裁量権を持たせることで、個々の成長を支援しています。その結果、短期間で大きな成果を上げることができ、会社全体が活気づいているようです。

未経験者が活躍できるよう、株式会社ｔｔｔでは独自の研修プログラムを提供しているんですね。入社後の研修は3ステップあり、最初に会社独自のカルチャーを学ぶ研修から始まります。その後、マネージャーの業務に同行し、リアルな職場としての経験を積んだ後、自分自身の実務ミッションに取り組みます。このように段階的に学んでいくことで、経験不問でも結果を出せるようなスキルを確実に身につけることができる環境です。