株式会社オートセンターモリってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

店長候補は、店舗全体の運営管理をはじめ、売上目標の達成に向けた戦略の立案やサービス品質向上のための改善提案に携わる重要なポジションですね。一般的な営業スタッフとは異なり、顧客対応だけでなく、スタッフのマネジメントや新規顧客の開拓も行います。幅広い業務に関わることで、迅速な成長が期待されます。

ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境が整っています。シフトは希望を考慮し連休や土日の休みも可能で、有給休暇も気軽に取得できる風土がありますね。お互いに助け合う文化が根付いているため、働きやすい職場といえるでしょう。

20代から30代を中心に幅広い年齢層が活躍しており、平均年齢は35歳です。定着率が高く、中途入社でも社歴や年齢にかかわらずキャリアアップが可能です。視野を広く持ち積極的に行動することで、自己成長を実感できる職場だと言えますね。

オートセンターモリは創業49年の歴史を持ちながらも柔軟な考え方で、IT化・DX化を推進しています。HPやWEB広告による集客を強化し、社内システムの見直しを図って効率化を実現していますね。良いものを残しつつ新しいものを取り入れる姿勢が、バランスの取れた企業文化を醸成しています。