株式会社ナミキってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ナミキは、働き方改革としてDX推進による業務効率化や新代表の下での労働環境の見直しを進めています。具体的には、現場カメラの導入や受発注管理システムのオンライン化などで、社員の業務負荷を軽減していますね。また、『完全週休2日制』の導入や残業時間削減にも取り組んでおり、ワークライフバランスの向上を図っています。

株式会社ナミキでは、RC新築マンションの施工管理において、現場では1現場2名体制で業務を行っています。これにより、業務負担を軽減し、コミュニケーションや進捗管理に重点を置きながら効率よく作業を進められるようになっていますね。直行直帰も推奨されているので、移動の負担も少なくなっています。

ナミキでは、社員が自身のキャリアパスを自由に描ける環境を提供しています。現場でのスペシャリストとしての道を選ぶことも、全体を管理するマネジメントを目指すことも可能です。加えて、資格取得のサポートが充実しており、さまざまなキャリア構築の選択肢が広がりますね。

ナミキの働きやすさを支える制度として、『完全週休2日制』や『年休116日』の体制があります。さらに、産休・育休の取得実績もあり、社員がライフステージに合わせた働き方ができるようサポート体制を整えているのが特徴ですね。また、直行直帰の推奨により、柔軟に働ける環境が整っています。