HYBRIDWORKS株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

HYBRIDWORKS株式会社のユニークなポイントは、エンジニアが100％自由に案件を選択できる点です。同社では「案件選択制」を導入しており、プロジェクトの内容、単価、勤務地、稼働時間など、自身が求める条件に基づいて案件を選ぶことが可能です。これにより、エンジニアは自身のライフスタイルやキャリアプランに応じた働き方を実現できます。

HYBRIDWORKS株式会社では、案件の単価が給与に直結する「単価給与連動制」を採用しています。この制度により、自分の市場価値や成果が直接評価され、給与に反映されます。また、インターネット経由で昇給や賞与の基準、予想額といった情報をいつでも確認でき、給与の透明性が高いことも特徴です。

同社はパーソナルキャリア支援に力を入れています。国家資格を持つコンサルタントがエンジニア一人ひとりの強みや価値観を引き出し、キャリアの成長をサポートします。また、資格取得支援も実施しており、IT関連資格の取得時に手当が支給されます。これにより、エンジニアはスキルアップを図りつつ、キャリアでも成果を上げやすい仕組みが整っています。

代表の柳田氏は、金融系SierのITエンジニアからキャリアをスタートし、大手人材紹介会社でキャリアアドバイザーを務めた経験を持っています。エンジニアが直面する課題に対する深い理解と解決への強い意志が、同社の「働く人の選択肢をハイブリッドに」という方針の背景にあります。その経験を活かし、エンジニアが働きやすく、キャリアを諦めることなく成長できる環境を提供しています。