日新工芸株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社ブルード」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
御社の成長の秘訣は何ですか?
株式会社ブルードの成長の秘訣は、圧倒的なマーケティング戦略と流行をキャッチする能力にありますね。2012年にたった1人で立ち上げられて以来、着実に規模を拡大し、現在では従業員数が90名を超えています。また、SNSの活用による影響力の充実も、同社の成長を後押ししています。
留学サポートの仕事の魅力を教えてください。
ブルードでは、留学希望者の目標やライフプランをヒアリングした上で最適なプランを提案しています。このプロセスで、本気で向き合うからこそ、感謝された時の嬉しさや達成感が格別なようです。また、裁量の大きさと、提携先が豊富で柔軟な提案ができる点も魅力でしょうね。
従業員のキャリアパスに関してはどのように考えていますか?
株式会社ブルードは、従業員のキャリアパスを非常に重視しています。新規事業や海外支社の立ち上げ、事業拡大に伴うマネジメントなど、多様なキャリアパスが存在します。さらに、月1回のマネージャー面談で、自分の働き方や目標について相談する機会を設けられていますので、自分の思い描くキャリアを積極的に発信できる環境ですね。
仕事をしていく中でのサポート体制はどのようになっていますか?
株式会社ブルードでは、入社後は先輩のサポートを得ながら仕事を進めることができます。質問しやすい風通しの良い環境が整っており、平均年齢20代の若々しい職場です。また、語学習得支援や書籍購入費補助など、学びや成長を助けるサポートも充実しています。
ありがとうございました!
株式会社ブルード