日発運輸株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日発運輸株式会社では、入社後に約1か月間の研修が用意されており、会社や事業内容についての基礎を学ぶことができます。その後、社会人マナー研修を通じて、ビジネスマナーや必要な社会人スキルをゼロから習得することが可能です。OJT研修では先輩社員と共に実際の業務をこなしながら、提案内容やクライアントについての理解を深めていけるため、未経験者でも安心して働き始められますね。

クライアント企業に対して物流に関わる課題をヒアリングし、多様なソリューションを提案するのが主な業務内容です。担当するクライアントの約8割は既存顧客で、大手自動車メーカーや部品製造メーカーなど、400社以上と取引を行っていることが特徴です。初めは1、2社からのスタートですが、将来的には約30社を担当し、企業との長期的な関係構築が求められますね。

日発運輸株式会社はクライアントの『困った』に幅広く対応しています。例えば、『配送コストを抑えたい』という要望には、在庫管理や物流ルートの提案を行い、すべてをまとめた効率的な配送を実現しています。また、『もっとスピーディーに配送したい』という希望には、独自のルート設計を提案し、最短で目的地まで配送可能にするなど、多様なニーズに応えていますね。

日発運輸株式会社は社員一人ひとりの努力や成果をしっかりと評価し、それをキャリアアップや賞与に繋げる仕組みを持っています。今年度の賞与実績は6ヶ月分という結果があり、頑張った分だけ収入アップを目指すことができます。また、多面的な評価制度により、社員が持っている多様な能力を認めて還元してくれるのが特徴です。