株式会社ホンダカーズ中央神奈川ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ホンダカーズ中央神奈川の営業は、単に車を“売る”ことにこだわらず、お客様のニーズに寄り添った提案を大切にしています。ショールームや中古車センターを訪れたお客様に対し、彼らのライフスタイルに合わせた最適な車を提案することが主な役割です。また、販売後も定期的なメンテナンスや保険の案内を通じてお客様との関係を続け、信頼を築くことを重視していますね。

当社は社員一人一人が快適に働ける環境を提供するため、残業時間を月20時間程度に抑え、年間休日も120日以上設定しています。また、研修が充実しており、先輩社員の多くが未経験からのスタートのため新入社員へのフォロー体制が整っています。これにより、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。

当社では社員のキャリア形成をサポートする取り組みが積極的に行われています。具体的には、産休・育休の取得実績は100％を誇り、女性管理職も多く在籍しています。また、年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスが与えられる環境が整っているため、長期的にキャリアアップを目指すことができます。

15年連続で顧客満足度ナンバーワンを達成できた背景には、社員全員が一丸となって顧客満足を追求する社風があります。神奈川県内に24店舗を展開し、それぞれの店舗で職種に関係なく協力し合う姿勢が強調されています。上司が部下の働き方に気を遣い、労働環境の改善に努めることで、全社員が高いモチベーションを維持しながら顧客に向き合っているのも一因です。