企業解説

株式会社エリア・エステートってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社エリア・エステート」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社エリア・エステートが提供している主な業務にはどのようなものがありますか?

株式会社エリア・エステートは不動産の賃貸、売買、管理、鑑定といった基本的なサービスの提供はもちろん、コンサルティング業務も手掛けています。さらに、不動産取引の保証や債権買取、家賃の保証および回収業務、損害保険代理業、そして広告・宣伝に関する企画や制作も行っていますね。

仕事博士
仕事博士

同社のルームアドバイザーとしての仕事内容について教えてください。

ルームアドバイザーは、来店されるお客様に対して賃貸物件を提案する役割を担います。具体的には、お客様の希望条件やライフスタイルをヒアリングし、そのニーズに合う物件を提案。現地での内見の案内や契約、引き渡しなどを行います。未経験からでも始めやすいように、1〜3ヶ月の研修もありますよ。

仕事博士
仕事博士

未経験者が安心してスタートできる理由は何ですか?

未経験者が安心して働ける理由として、まず研修制度が充実している点が挙げられます。不動産の基礎知識はもちろん、現場でのチェックポイントや、提案のコツまでしっかり教えられます。さらに、独り立ち後も定期的なフォロー研修があり、困ったときはいつでもサポートを受けられる環境が整っていますね。

仕事博士
仕事博士

チーム制で働くメリットは何ですか?

チーム制を採用している最大のメリットは、業務の分担と協力が行いやすいことです。仲間と情報を共有したり、助け合いながら目標に向かうことができ、これが高い成約率を支えています。実際、成約率は70%以上と非常に高く、これが安定した収入にも繋がっています。

仕事博士
仕事博士

勤務体制はどのようになっていますか?

勤務はシフト制で、私生活や他の予定に合わせて柔軟に調整が可能です。例えば、「朝から16時までの勤務をして早上がりする」というように、個々のニーズに合わせて勤務時間を設定できるため、プライベートも充実させやすいですね。

仕事博士
仕事博士

成約率が高い理由は何ですか?

成約率が高い理由には、チーム制の効果的な協力や分業制の働き方が大きく影響しています。また、研修を通じて提案技術が向上している点も、高い成約率を支えています。チームで協力しながら、お客様一人一人に合った物件を丁寧に提案できる体制が整っていますね。

仕事博士
仕事博士

インセンティブについて詳しく教えてください。

この会社では、成果に応じてインセンティブが支払われます。具体的には、契約数に基づいて月10万円から40万円以上をインセンティブとして得ることが可能です。これが効果的なモチベーションとなり、スタッフの積極的な働きを後押ししています。

仕事博士
仕事博士

どのような人が活躍しているのですか?

活躍しているスタッフは、未経験からスタートした人が多いです。例えば、前職がトラック運転手や飲食店スタッフなど、さまざま。未経験からでもしっかりとした研修があるため、多くのスタッフが短期間で独り立ちを果たし、効果的に成果を出しています。

仕事博士
仕事博士

今後の展望を教えてください。

今後、株式会社エリア・エステートはさらなる事業拡大を目指しています。特に横浜市の2店舗での新たな仲間の募集や、新規出店の計画もあるそうです。この動きが組織の体制をさらに強化し、より多くのお客様にサービスを提供できるようになるでしょう。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社エリア・エステート

  • 設立:2009年
  • 資本金:600万円

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