株式会社トランスクリエーションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社トランスクリエーションは、年間休日126日、残業がほぼなく、完全週休2日制といったオンとオフのメリハリをしっかりつけた働き方を推進しています。さらに、産休育休の取得実績があり、社員のライフステージに応じて柔軟に対応できる環境が整っています。そのため、仕事とプライベートの両立を大切にする方にとっては、非常に魅力的な職場といえるでしょう。

この企業では、業務のDX化や業務改善のアイデアなど、社員の提案を大歓迎している姿勢が特徴です。若手社員が中心となり活発なコミュニケーションの中で活躍しており、社長との距離も近いため、意見交換がしやすい環境が整っています。そのため、社員一人一人が積極的に提案し、多様なアイデアを活かすことで、会社全体の成長に貢献していますね。

株式会社トランスクリエーションでは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。入社後はOJTを通じてしっかりと業務を理解することができ、先輩社員も未経験からスタートしているため、わからないことがあればすぐに質問できる雰囲気があります。業務習得に向けたサポートもしっかりしていますので、未経験者でも安心してチャレンジすることができますね。

同社では、事務スタッフを含めて全ての職位について「主役」であるという考え方を持っています。単に「裏方」や「サポート役」としての役割ではなく、個々が会社を支える重要な存在として力を発揮できる環境作りをしています。これにより、社員は組織の重要な一員としてモチベーション高く働くことができるのです。