全国共済農業協同組合連合会 群馬県本部ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

この企業では、事業企画部、JA支援部、自動車損害調査部、管理部といった多彩な部署配属があり、経験や希望に応じてキャリアを積むことができます。3〜5年を目安に部署のローテーションが行われており、社員自身の適性を発見しやすい環境が整っています。さらに、年度に一度希望の部署を申告できるため、自分に合ったキャリアを追求することが可能ですね。

若い職員が多く活躍しており、その機会も豊富に用意されています。例えば「JA共済を良くするためには？」という有意義なテーマをもとに、事業戦略ミーティングが開催されます。ここでは、年齢や役職に関係なく全ての社員が意見を述べることができ、若手社員でもしっかりと発言の機会が与えられますね。また、司会進行にも挑戦できる表彰式など、現場での成長が促されています。

入社後、新入社員はまず業務研修を通じて基礎知識をしっかりと学びます。その後、OJTにて実際の業務フローを理解し、実践経験を積んでいきますね。必要な資格の取得もサポートされるため、未経験の方でも安心して業務を習得していけます。さらに、他部署への理解を深めやすい環境が整い、自分に合った業務やキャリアを見つけやすいのも特徴です。

職場は非常にフレンドリーで親しみやすい雰囲気があります。群馬県本部の職員は約140名で、20〜30代を中心に幅広い世代のメンバーが活躍しています。多くの社員が未経験から業務を始めており、そのためお互いの気持ちを理解し合える仲間意識が強いのが特徴です。分からないことがあっても気軽に相談でき、サポートし合える良好なチーム環境が整っていますね。