東急バス株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「東急バス株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
東急バス株式会社ってどんな会社?
東急バス株式会社の主な事業内容について教えてください。
東急バスは、自動車運送事業を主軸に展開しています。また、不動産賃貸業や旅行業も手掛けており、東京・神奈川地区の交通インフラとして広範囲にわたるサービスを提供していますね。地域社会の移動サポートだけでなく、旅行や不動産といった多角的なビジネスを展開しているんですよ。
未経験からでも始められるサポートはありますか?
はい、未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後に給料を受けながら大型二種免許の取得が可能です。さらに、約3ヵ月間の研修プログラムを用意し、運転技術だけでなく接客サービスに至るまで、じっくりと学べる環境が整っています。実際に道路に出る前に、充分な準備ができるため、安心して職務に臨めますね。
休日体制について詳しく知りたいです。
東急バスは休日数が業界平均以上であり、有休消化率も95%と非常に高い水準です。全员が希望する休日を取りやすいシステムが設けられており、実際に早く終わる日は家庭や個人の予定に合わせて過ごせるのが大きなポイントです。プライベートの時間も大切にでき、ワークライフバランスが保てる設計になっています。
仕事のストレスは少ないと聞きましたが、具体的には?
その通りです。東急バスはルーティン化されたダイヤでの運行が多く、仕事が持ち越しになることが少ないため、仕事の終わりがはっきりしています。また、無事故・安全運転といった明確な目標達成感もあり、日々の業務における満足度が高いようです。オフの日には同僚とレジャーを楽しむなど、心の余裕も生まれやすい環境ですね。
産育休の取得状況はどうですか?
産育休の取得は非常に積極的で、復帰率は100%に達しています。特に男性の育休取得率も75%以上と、業界内で見ても非常に高い数値を誇ります。従業員が家族との時間を大切にし、ライフイベントに合わせて仕事とプライベートのバランスを取りやすいようサポートが充実している点が大きな特長です。
社風について教えてください。
東急バスはコミュニケーションが活発で、部活動やイベントが多く、社内の雰囲気は非常にフレンドリーです。様々な世代の社員がお互いに交流し、仕事だけでなくプライベートでも楽しい時間を共有しています。また、女性専用の休憩室など、細やかな配慮が行き届いた職場環境が整っていますね。
健康管理の取り組みについて詳しく知りたいです。
東急バスは健康経営優良法人に認定されており、社員の健康管理に非常に力を入れています。例えば、通院費のサポートや定期的な健康診断の提供、保養所でのリフレッシュ休暇など、社員が健康で長く働けるよう多様な支援を行っています。これにより、社員は心身ともに健康を保ちながら勤務できるわけですね。
未来の展望について教えてください。
東急バスは今後もさらなるサービスの拡充と質の向上を目指しています。安全で快適な移動を提供し続けることで、地域社会への貢献を目指すと共に、社員一人一人が成長できる環境を整え、更なる雇用創出にも積極的に取り組んでいく計画です。また、新たなテクノロジーを活用したサービス展開も視野に入れ、持続可能な運輸サービスの提供を目指しています。
ありがとうございました!
会社情報
東急バス株式会社
- 設立:1991年
- 資本金:1億円