株式会社小林工務店ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社小林工務店の社内の雰囲気は、非常にあたたかいですね。家庭や自分の時間を大切にしながら、安心して長く働ける職場環境が整っています。代表の小林誠治社長も、現場を大切にし、社員の働きやすさを第一に考えている姿勢が魅力的です。

社員定着率が高い理由は、月給32万円以上の高い給与水準や、年2回の賞与など、業界高水準の待遇にありますね。また、業務内容が社員の希望に応じて調節されるため、働きやすさが保たれています。さらに、定年後も再雇用制度があり、長期的に働くことができる点も大きな魅力です。

施工管理の仕事では、工程、品質、安全、原価管理、設計など多岐にわたる業務に携わることができます。新事業の立ち上げから3年目であるため、事業戦略を練り、設計から施工までじっくりと関わることができる点が特徴ですね。また、社内戦略にも携わるチャンスがあるため、幅広い経験が積めます。

株式会社小林工務店では、社員のスキルアップを重視し、資格取得支援制度を充実させています。全面的にバックアップを行っており、一生モノの資格取得を会社としてサポート。こうした制度を活用しながら、長期的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。