株式会社デリブってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社デリブでは、社員の仕事と生活の調和を重視していますね。年間休日は126日あり、休日出勤時には代休を取得できる制度があります。また、残業時間も月平均15時間程度と控えめで、労働時間の削減にも積極的に取り組んでいます。さらに、転勤がなく、家庭と仕事を両立しやすい環境を提供しています。

同社は、給与と福利厚生の両面で充実した待遇を提供しています。40歳以上の社員の平均年収は930万円と高水準ですし、引越し手当や借上手当などの制度も整っていますね。例えば、会社近隣に転居する場合には、最大10万円の転居費用が支給され、社宅も完備されています。これにより、安心して長期的に働ける環境が整っていますね。

株式会社デリブは、官公庁や大手企業との取引を多く持つ信頼性の高い企業です。京都市や京都府、そして堀場製作所グループといった団体・企業と長年の取引があり、その関係性の強さが経営の安定に寄与していますね。特に、創業以来、京都中央信用金庫とも取引を継続しており、その信頼関係が同社の成長を支えていると言えるでしょう。

当社では、新卒採用も行っており、育成体制を整えています。入社後には、経験や希望に応じて新築工事やメンテナンスチームに配属されます。業界未経験でも、知識と経験を活かして新しいスキルが身につくような教育プログラムが用意されていますね。従って、進化し続ける環境で、電気設備のプロフェッショナルとして成長する機会が豊富にあると言えるでしょう。