株式会社スタッフファーストってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社スタッフファーストは、社員がイキイキと働ける環境が整っています。20～30代が活躍しており、年齢が近い先輩からのマンツーマン指導があるため質問がしやすい雰囲気です。また、分業体制が徹底されているため、営業活動が省かれ、専念すべき業務に集中できますね。

この会社ではメンバーから始まり、トレーナー、スーパーバイザー、そしてマネージャー（支店長）へのキャリアパスが用意されています。実力主義を採用しており、年齢や入社歴に関わらず、短期間で昇進するケースも少なくありません。特に成果が評価され、インセンティブによって報酬にも反映されるため、モチベーションを高く保つことができるのが特徴です。

株式会社スタッフファーストでは、コミュニケーションが得意で、人と接することが好きな方が活躍しています。意見を汲み取ったり、相手の立場で考えたりする能力が求められます。様々な方とのやり取りがあるため、柔軟な対応力も鍵になりますね。

はい、株式会社スタッフファーストではその両立が十分に可能です。週休2日制であり、平均有給取得日数も10日間と、ワークライフバランスに配慮されています。女性が活躍している環境ということもあり、産休・育休制度も充実しており、復帰後も無理なく働けるよう配慮されています。