株式会社MUSASHIってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社MUSASHIのユニークな取り組みとして、派遣スタッフの満足度向上に重点を置いている点がありますね。高時給や手厚い福利厚生、キャリアアップのサポートを提供しており、登録スタッフさんからの満足度が高いです。このため良質な人材確保にも自信を持って取り組んでいます。また、産育休の実績を持ち、人材を大切にする企業文化があることも特筆すべき点です。

株式会社MUSASHIでは、段階に応じた様々な研修が用意されています。新人研修では、1年未満の社員に対して支店を超えた交流の場を提供し、新たな刺激を受けられるようになっています。また、実務研修では他支店の先輩と同行し、提案方法やフォローの方法を学ぶことができますね。さらに、月に一度のキャリアアップ研修では、傾聴などのテーマを扱い、幅広いスキルアップの機会が用意されていますよ。

入社後はまず、先輩の指導のもと企業訪問やスタッフとの面談に同行しながら、提案ノウハウや対人スキルを学びます。そして、2～6か月目には逐次一人で提案に挑戦し、その後6か月以降には独り立ちして担当エリアや業種を決定することができます。キャリアアップの視点からも様々な研修が用意されており、スキルを磨き続けながら長期的な視野で成長を見込める環境が整っていますですね。

株式会社MUSASHIは、現在毎年安定した成長を続けており、今期は年商22億円を達成しています。しかし、目指すところは年商100億円超の企業となること。そのためには、既存の安定した給与体系の上に、評価に基づく給与のベースアップ制度を活用し、モチベーション高く働く環境を整えることで、さらなる成長を目指しています。社としての成長と個々の社員の成長をリンクさせようとしている姿勢が印象的ですね。