株式会社パーソンズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社パーソンズでは、特に未経験者を対象にしたサポート体制が充実しています。具体的には、入社後すぐに3ヶ月間の研修プログラムを設け、ITの基礎からしっかり学べる環境を整えています。この研修期間中でも給与は全額支給されるため、経済的な心配を抱えずに学ぶことが可能です。また、研修後もコーディネーターが定期ヒアリングを行い、業務の進捗や個々の悩みに対応していますね。

パーソンズの研修は3ヶ月にわたって行われ、初月は基礎研修でシステム開発やIT運用の基本を学びます。2ヶ月目には応用研修で習得した基礎を定着させていき、最終月の3ヶ月目には実践形式のプロジェクト演習を通して、実際の業務に近い形でスキルを磨けます。さらに、開発コースとしてJava、インフラコースとしてLPICなど、自分の興味に合わせて選択可能な展開も特徴ですね。

パーソンズでは、エンジニア間の連携が非常に密接に行われています。たとえば、異なるプロジェクトに配属されたエンジニア同士でも、休日に交流を深めたり、案件毎に経験豊富なエンジニアが新たなメンバーをサポートする文化があります。これにより、助け合いながら仕事を進めることができる風土が形成されていますね。

働きやすさへの配慮が大切にされており、パーソンズでは年間休日128日や残業時間の平均が月11.2時間と、オンオフの切り替えを大事にしています。また、リモートワーク可能な案件もあり、産休・育休の取得実績もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方が選べるのが特徴です。これによりプライベートの時間も充実させることができる環境が整っていますね。

パーソンズの強みは、歴史ある企業でありながらも、常に成長を追求している姿勢にあります。1979年創業という長い歴史の中で培われた実績を基盤に、常に新たなニーズに応えるためのチャレンジ精神を持ち続けています。さらにこの精神を支えるための充実した教育体制や働きやすい職場環境も同社の大きな魅力ですね。