株式会社Cravingってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Cravingでは、“学んで稼ぐ”をモットーに掲げており、企業での実務を通じてスキルアップを図ることを重視しています。特に、将来的に独立やフリーランスを目指す方々に向けた支援制度が充実していて、経営ノウハウやマーケティングスキルを現場経験を通じて習得できる環境を提供していますね。

Cravingでは未経験者や第二新卒、さらには学歴不問での採用を行っており、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。元アパレル業界出身やジュエリーショップ経験者まで、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっており、特にチャレンジ精神旺盛な若手スタッフが中心となって成果を上げていますね。

同社では社内ベンチャー制度という独立支援プログラムを設けており、20代、30代の若手を中心に多くの社員が利用しています。この制度では経営ノウハウ、マネジメントスキル、マーケティング戦略など、幅広いビジネススキルを段階的に学ぶことができ、独立を目指す道をサポートしていますね。

Cravingは自由でフラットな環境を大切にしており、おしゃれを楽しみながら仕事に打ち込める職場です。服装や髪型に縛られず、個性を大切にしながら働けるため、クリエイティブな感性を生かした仕事がしやすい特徴があります。そして、女性が多く活躍している職場なので、ダイバーシティが実現されていると言えますね。

主な仕事内容は、クライアント企業のSNSアカウントの運用、および関連するマーケティング業務です。具体的には、HPへのアクセス解析、広告の企画運用、YouTubeの企画撮影編集、そしてインフルエンサーマーケティングやリピーター獲得施策など、多岐にわたる業務を担当することになりますね。

株式会社Cravingは、新たなフェーズとしてSNSマーケティングや動画編集などのクリエイティブな事業に力を入れています。元々コールセンター事業を基盤として成長を遂げてきましたが、現在は様々なクリエイティブな分野に積極的に参入しており、社員が持つ多様な才能を活かしながら成長を追求していますね。