バーバリー・ジャパン株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

バーバリー・ジャパン株式会社では、バーバリー製品のインポートと販売を行っています。主にレザーグッズ、レディトゥウェア、アクセサリー、シューズなどがあり、高品質な商品提供を行っていますね。また、各店舗での接客・販売も重視しており、クライアントアドバイザーがお客様一人ひとりに対し、個性を生かしたコーディネート提案を行っています。

ダニエル・リー氏は、2022年にバーバリーのチーフクリエイティブオフィサー（CCO）に就任しました。彼は過去に数多くの世界的ブランドで活躍しており、バーバリーに新たな視点と革新性をもたらすことが期待されています。リー氏の指導のもと、ブランドは伝統を守りつつも、時代に合った革新を追求しているのです。

バーバリーでは、各クライアントアドバイザーがまるでスタイリストのように、お客様一人ひとりに寄り添った接客を行います。お客様のライフスタイルや好みに応じたアイテムのセレクション、コーディネートを提案し、高級感のある接客を心がけています。また、細かい言葉遣いや仕草にも気を配り、品質の高いサービスを提供しています。

バーバリーでは、充実した研修プログラムと能力開発プログラムを提供しており、社員一人ひとりの成長をサポートしています。キャリアパスは多岐にわたり、ストアマネージャーや本部職へのステップアップが可能です。また、年1回の目標設定と評価を通じて、個々の成長と目標達成を促しています。

近年、バーバリーは日本国内での店舗展開を積極的に行っており、新しい店舗のオープンやリニューアルオープンを計画しています。たとえば、札幌大丸に新店舗が開店予定であり、日本各地でのブランドの存在感と顧客基盤の拡大を図っています。

バーバリーでは、個々のお客様に寄り添うことができる empathetic な接客スキルを持ったクライアントアドバイザーを求めています。また、ファッションに対する深い知識と情熱、お客様との会話でその人の好みや性格を見極める洞察力も重要です。柔軟性と学ぶ意欲をもって、高い顧客満足を目指す力も必要になるでしょう。

バーバリーは、1856年の創業以来培った歴史と伝統を大切にしながらも、革新的なアプローチを取り入れています。デザイン面では、新しいアイディアやトレンドを取り入れ、新しいデザイナーの力も借りて、現代的で新鮮なコレクションを創出しています。組織文化においても、オープンな意見交流や情報共有を奨励して、柔軟に変化する市場状況に対応しています。

バーバリーは、全世界でのブランドのさらなる成長と革新を目指しています。特に、多様性を重視し、個々の才能が尊重される働きやすい環境の整備に努めています。技術の進歩を利用し、顧客体験を向上させるための新しい方法を探求し続けることで、長期的なビジネスの成功に寄与していく方針です。