株式会社コペルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社コペルは、幼児教室の運営と児童発達支援事業を主体としています。特に、個々の子供の発達に合わせたマンツーマンのレッスンを行い、遊びながら学べる環境を提供している点が特徴ですね。幼児期の早い段階から子どもの潜在能力を引き出す教育を行っています。

コペルで働く魅力としては、ほぼ毎日定時での退社や完全週休2日制、年間休日が120日以上と働きやすい環境が整っています。また、教材作成や送迎なしで業務に専念でき、一人ひとりの子どもと向き合う時間がしっかりとれる点も大きな魅力ですね。

コペルの教育方針は、「遊びながら学ぶ」を重視しています。学力向上よりも、子どもたちが成功体験を積み重ねることに重点を置いていて、各子どもの能力開発をサポートする自由で柔軟なアプローチを取っていますね。これが保護者からも好評を得ています。

はい、未経験者でも十分に活躍できるよう、1～1.5ヶ月の綿密な研修プログラムがあります。さらに、模擬レッスンやビデオ研修、定期的なロープレといったサポートも充実しており、日々の業務に自信を持って取り組める環境です。

コペルでは、特に育児と仕事の両立支援が充実しています。育休取得が可能であり、実際に多くの社員が子育てをしながら働いています。このように家庭と仕事のバランスを大切にすることで、社員が長く安心して働けるよう配慮されています。

子どもたちと一緒に手遊び歌を歌ったり、積み木で形を作る活動を通じて思考力を育てたりします。それぞれの活動は、発語支援や図形認識など、子どもの成長と学びの基礎を形成するのに役立っているんですね。

コペルは、現在業界最大級の児童発達支援教室の拠点数を誇っていますが、今後もさらに教室数を増やし、より多くの子どもたちが療育を受けられるように計画しています。新しいスタッフの採用も積極的に行っているため、機会が増えています。

コペルがメディアで注目される主な理由は、従来の知育中心のアプローチではなく、徳育を含めた教育方針を実践している点です。これにより、子どもたちの心の成長も大切にしており、多方面から高い評価を受けていますね。