株式会社東京マイホーム計画ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社東京マイホーム計画は総合不動産業を営んでおり、東京西部エリアを中心に一戸建て、土地、マンションの仲介を行っていますね。営業方法は完全反響営業で、ポータルサイトや自社サイトからのお問い合わせに基づいてお客様に最適な住まいをご提案しています。飛び込み営業は行っておらず、お客様のニーズに応じて対応していますよ。

当社は新入社員に対して3ヶ月間の充実した研修を提供しています。この期間は「街を知る」「不動産の知識・関連法規」「顧客対応スキル」など、13のステップから構成されていて、各段階での確認テストが設けられています。合格しなければ次のステップに進めない厳しい制度ですが、これによりしっかりとしたスキルが身につきます。

年間1億円を超える広告投資により、大手ポータルサイトや自社サイトから多くの反響を集めています。これにより、各営業スタッフは月に平均約15件の反響があり、その中から1～2件の契約を獲得しています。公平に反応が振り分けられるシステムのおかげで新人でもチャンスが十分にありますね。

当社ではすべての営業スタッフが、専属のファイナンシャルプランナー（FP）とタッグを組んでお客様をサポートしています。このFPとの協働により、金融・保険・税制・不動産に関する幅広い専門知識を活用し、お客様一人ひとりに最適な資金計画の提案が可能です。これが業績を支える大きな強みの一つです。

当社の平均年収は1357万円と不動産業界内で非常に高水準です。その主な理由は、しっかりとした教育研修プログラムと、反響営業による高い成約率にあります。また、毎年安定した高収入を可能にする組織体制や、高額な広告費による集客力も大きな要因ですね。

業績拡大と反響数の増加に伴い、新チームの増設が決定しました。これにより6名の新メンバーを募集中です。新チームでは、同期と協力しながら成長していくことができ、新たな市場の拡大と顧客サービスの向上を目指しています。

私たちの職場環境は、学びや成長が促進される環境として設計されています。日々のミーティングには社長が直接参加し、従業員とのコミュニケーションを大切にしています。また、意見や質問が活発に交わされる質問タイムは、社員同士の協力と切磋琢磨の精神を育てていますね。

将来的にはさらに業務範囲を拡大し、不動産とファイナンシャルプランニングの融合をさらに進め、お客様にとってより価値あるサービスを提供していく計画です。不動産の可能性を最大限に活かし、お客様の生涯に渡るパートナーとしての役割を果たしていくことを目指しています。