【新卒】セントランス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

セントランス株式会社は、技術者派遣や受託開発設計を行う企業で、創業から55年以上の歴史を持っています。エンジニアリングからソフトウェア、エレクトロニクスなど、様々な分野で活動し、優良企業をクライアントに持ち、最先端技術によるビッグプロジェクトに貢献していますね。

セントランス株式会社は独自の社内教育制度「セントランス学校」を設置しています。この制度では、CADやITについて最大3カ月間、基礎から学ぶことができ、経験豊富な元エンジニア社員が指導するので、入社後にスキルと自信をつけてから業務に就くことができますね。

セントランス株式会社では、社員一人ひとりの思いを尊重し、理想のキャリアパスの実現をサポートしています。専任のサポート担当による定期面談や、社長との一対一の対話「社長10分対話」などを通じて、社員のキャリア形成をバックアップしています。

セントランス株式会社の職場環境は、コミュニケーションを大事にしており、定期面談や社内イベント「未来会」などが行われています。また、年間休日が120日以上で平均残業時間も15.3時間と、プライベートを大切にできる働き方が整っているのも特徴ですね。

セントランス株式会社の2023年に行った社員満足度調査では、8割以上の社員が「今後も現職場で働きたい」と回答しています。また、「人間関係が良好」や「仕事と私生活のバランスがとれている」といった点も高く評価されています。

セントランス株式会社はエネルギー施設や駅の自動改札機、家電製品に組み込まれる半導体の設計など、多岐にわたるプロジェクトに携わっています。技術者は正社員としてクライアント先に常駐し、クライアント企業の技術力向上に貢献していますね。

セントランス株式会社の独自性は、技術力で日本や世界の未来に貢献することを掲げる経営理念と、社員一人ひとりを「代替のきかない人財」として育成する姿勢です。このための教育体制とコミュニケーションの強化に注力していることが特徴です。