【新卒】すかいらーくグループ（株式会社すかいらーくホールディングス・株式会社すかいらーくレストランツ）ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

すかいらーくグループは、外食、内食、中食の分野で事業を展開する「食の総合型企業」を目指している企業です。約3,100店舗を誇り、食材の調達から製造、配送までを自社で一貫して行うことで、安定した品質とコストパフォーマンスを実現しています。お客様の笑顔を大切にし、柔軟なサービス提供を心掛けていますね。

マネジャー（店長）を目指せる環境が整っており、平均して2〜3年でそのポジションに就けることが可能です。その後は、100種類以上のキャリアパスが存在し、自己申告制度を活用することで、理想のキャリアを追求できます。広いスキルアップの可能性があるため、成長の幅が大きいと言えます。

すかいらーくグループは、フードビジネスの価値創造に常に挑戦し、メニューや価格帯を柔軟に変化させています。DXを推進し、効率化を図りながら、お客様の体験価値の向上を目指しています。また、国内外での新しいブランド開発や、冷凍食品の製造販売など、新たなビジネスにも積極的に取り組んでいますね。

すかいらーくグループの強みは、垂直統合型のサプライチェーンと、グループのスケールメリットを活かした効率的なオペレーションです。さらに、DXを活用した全社の生産性向上と、豊かな職場環境を大切にする姿勢が、従業員の成長と満足度を高めています。

すかいらーくグループでは、ワーク・ライフ・バランスを重視しており、年間有給休暇取得日数の平均は11.3日（2022年実績）です。連休の取得制度や柔軟な働き方の導入により、従業員が長く安心して働ける環境を整備しています。

将来の計画としては、国内だけでなく海外展開も加速していく予定です。また、デジタルマーケティングを活用した新店舗や新ブランドの開発にも注力し、消費者の多様なニーズに応え続けます。「食べる幸せ」を提供することを軸に、今後も新たな価値創造に挑戦していく方針です。