【新卒】日本エス・エイチ・エル株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日本エス・エイチ・エル株式会社は、適性検査などのアセスメントツールを開発・販売する企業で、世界150カ国に展開するSHLグループの一員です。企業の人事や採用担当者向けに、8,500社以上の取引実績があり、大手企業も多く含まれています。当社は適性検査を通じて、人材の配置・配属や昇格など、人事課題を解決するためのコンサルティングを提供していますね。

日本エス・エイチ・エルでは、東京、名古屋、大阪の3つの拠点があり、すべて駅から近い便利な場所にあります。この環境で社員一人ひとりが大きな裁量を持ちつつ、大手企業への影響力を発揮できるやりがいのある職場です。意見を言い合える風土があり、人の能力や適性を尊重する文化が育まれていますね。

日本エス・エイチ・エルでは、コンサルタントとしての専門性や、顧客との信頼関係構築力、問題解決力といったスキルを早くから身につけることができます。適性検査を活用し、企業の人事担当者とともに課題解決に取り組むため、高い専門性と積極性が求められ、成長を続けるための環境が整っていますね。

日本エス・エイチ・エルが提供する主な適性検査には、「玉手箱」や「GAB」があります。これらの検査は、職務遂行に関連する能力、性格、意欲を測定するために開発されており、多くの企業で採用されています。また、企業ごとの要望に応じてオリジナルの適性テストを開発することも可能です。