【新卒】社会福祉法人阪南福祉事業会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

阪南福祉事業会は、1933年に設立された児童福祉分野に特化した社会福祉法人で、児童養護施設や保育園などを運営しています。設立から90年以上経っていることからも、その安定性と信頼性は非常に高いですね。

この法人は、職員が心身ともに元気に働ける環境づくりを重視しています。例えば、2022年度の年間平均有給休暇取得日数が15日となっており、休暇を取得しやすい環境が整っています。

職員同士のチームワークが良く、温かい雰囲気が自慢の職場です。職員の笑い声も絶えず、子どもたちと共に楽しい時間を過ごすことができる環境ですね。

入職後は新人研修会やOJTがあり、学ぶ機会が多く用意されています。特に1年目は同期が集まる頻繁な研修があり、知識の習得だけでなくリフレッシュの機会としても好評です。

阪南福祉事業会は児童福祉に特化した事業を行っており、児童養護施設や心理治療施設を通じて子どもたちの自立をサポートしています。子どもたちに寄り添い、愛着関係の回復に取り組んでいますね。

阪南福祉事業会では、さまざまな個性とチャレンジ精神を歓迎しています。得意分野が子どもたちの日常生活にプラスαの楽しさを添えるように、個性を活かして活躍できる環境が整っていますね。

変化に臆せず挑戦し続ける力を持ち、さまざまな個性を活かせる方を求めています。「児童福祉だからこんな人」という縛りはなく、柔軟で多様性のある人材に期待をかけています。

ワークライフバランスにも力を入れており、1週間のリフレッシュ休暇や育児休暇の取得実績もあります。福利厚生も整っているので、安心して長く働ける環境ですね。

阪南福祉事業会は、施設の小規模化や地域分散化、高機能化を進め、時代や社会のニーズに応えながら、さらなるチャレンジを続けています。