【新卒】兵庫県信用組合ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

兵庫県信用組合の一番の魅力は、職場の人間関係の良さです。上司と部下の壁がないため、若手がのびのびと活躍できる自由闊達な社風が特徴です。一人ひとりが思う存分力を発揮できる環境が整っています。

兵庫県信用組合は、兵庫県下に24店舗を展開し、地域経済の活性化に貢献しています。中小企業の事業再生や経営改善などのニーズに応えながら、お客さまの目線に立ったサービスを提供し、地域の発展に寄与しています。

兵庫県信用組合では、人財育成に力を入れており、専門スキルを磨くためのトレーニー制度や資格取得支援制度が充実しています。新入職員向けには、入組前のWEBセミナー型e-ラーニングや入組後の本部研修、フォロー研修を通じて高い専門性を身に付けられる環境を整えています。

兵庫県信用組合は、健全な財務体質を誇っています。自己資本比率は16.60％で、金融機関の基準を大きく上回るトップレベルの数字です。この安定感は、「取引して良かったと喜んでいただけるコミュニティバンク」を目指す中での大きな強みになっています。

兵庫県信用組合では、縦割り組織の堅苦しさがなく、自由に発言できる風通しの良い組織です。『みんなのひらめき委員会』では、若手職員も積極的に意見を提案し、それが実際にカタチになることもあります。自由闊達な社風が社員の成長を促しています。