【新卒】ギグワークスグループってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ギグワークス株式会社は設立から28年間、パソコン教室を起点に、インターネットを通じて人と仕事を結びつけるプラットフォームとして成長してきました。特に『ギグエコノミー』という多様な働き方を推進し、フリーランスや副業者、子育て中の親、高齢者など、多様な背景を持つ人々が自分の能力や時間を最大限に活かせる環境を提供しています。2019年に社名を変更し、「日本一のギグエコノミーのプラットフォーマーになる」というビジョンを掲げ、革新的な挑戦を続けていますね。

ギグワークスではフルフレックスタイム制やテレワーク勤務、サテライトオフィス出社が可能です。これにより、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。新卒1年目からでも意見を述べやすい環境のため、若手社員も活躍しやすい風土です。このような制度が整っていることから、効率的かつ自分らしい働き方を実現できる職場環境と言えるでしょう。

ギグワークスの主要な事業はBPO（Business Process Outsourcing）です。これはクライアント企業のビジネスの一部を代行するビジネスで、効率性の向上、品質の向上、人件費の削減を通じ、最適化と成長を支援しています。コンタクトセンター代行、IT機器設置代行、マーケティング・販売代行など、多岐にわたるサービスを提供しています。

現在、ギグワークスは次世代インターネット技術であるWEB3を活用した新事業に注力しています。具体的には、ブロックチェーン技術を用いた透明性の高い報酬体系や、スマートコントラクトを活用した公平な報酬分配モデルなどを構築しています。これにより、働く人々が自分のスキルを可視化し、自由で安心できる働き方ができる環境を整備しています。

ギグワークスは、『すべての人が「自分らしく働ける」社会の創造』を理念に掲げています。変化を楽しみ、挑戦する姿勢を大切にし、固定観念に縛られない柔軟かつ革新的なアプローチで社会課題に取り組む文化が根付いています。これにより、多様性を尊重し、個々の意見が取り入れられる職場環境が築かれていますね。

ギグワークスで働くには『変化を楽しみ、挑戦する』姿勢が求められます。変化の激しい技術革新や市場動向に対して柔軟に対応し、新しいことに対して積極的に取り組むことが期待されます。また、固定観念に縛られず、多様な視点で物事を考え、チームと共に成長していく意欲が重要となります。