【新卒】株式会社イースト・デイリーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社イースト・デイリーは、北海道や東北地域に根ざした広告代理店です。広告の企画や制作を通じて、企業や自治体、観光協会の集客を目的に活動しています。その中でユニークなアプローチを取り入れ、地域活性化やクライアントの課題解決に努めていますね。

イースト・デイリーでは、研修がとても豊富でユニークです。新入社員研修では富士登山やハーフマラソン体験があり、2年目では田植えと稲刈りの研修が特徴的ですね。これらの研修は、冒険心を養うと同時に、コミュニケーションや他者との協働スキルを自然の中で学ぶ機会を提供しています。

社員第一主義とは、社員が毎日楽しく働ける環境を優先的に整えることを指しますね。イースト・デイリーでは、『楽しくなければ仕事じゃない』という企業スローガンを掲げ、社員が誇りを持って働けるような環境作りを心がけています。

イースト・デイリーでは、テレワークをはじめとした多様な働き方を推奨しています。社員自らが効率的に働ける環境を選び、モチベーションを高めるための制度を導入し、働き方の自由度を高めていますね。

Do!different.は『人と違うことをやれ！』という意味で、既成の枠にとらわれず、自由で新しい発想を大事にする指針です。イースト・デイリーは、他では実現できない独自の提案を具現化することで、高い営業力とクリエイティビティを発揮しています。

最近では、イースト・デイリーが開発を手がけた自治体のアプリが、Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Excellence Awards 2023で新規開発サービス部門の1位を獲得しました。この成功は、世界中から48万件の応募がある中での快挙であり、社内で大いに話題となりましたね。

イースト・デイリーを目指す若者には、自分の個性と創造性をフルに発揮してほしいですね。社員全員が、自由な発想で新しいことに挑戦できる環境がありますので、人生を楽しむために積極的にチャレンジしてもらいたいと思います。