株式会社ノジマってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ノジマは社会人未経験者でも歓迎する方針がありますね。例えば、ビジネスマナー研修が充実しているため、未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。加えて、月給が21.5万円以上（新潟の場合19.5万円以上）と安定した給与が魅力です。

ノジマでは通常賞与が年2回であるのに対し、賞与が年4回支給されるという独自の制度が取り入れられています。これによって、社会人1年目からでも安心して働ける給与体制が整っていますね。

ノジマのメリットの一つに、希望勤務エリアへの配属率が100％という点があります。他にも、月平均残業時間が10時間程度と少なく、産育休の取得実績も多数あります。その後の復帰率は82%と高く、働きやすさが感じられますね。

ノジマでは、保養所やテーマパークの格安チケット、結婚祝い金や出産祝い金、お子さまの学業支援金制度など、さまざまな福利厚生が整っています。社員のライフイベントをしっかりサポートする内容です。

ノジマでのキャリアの初めは販売業務から始まり、お客様の声を吸収しながら経験を積みます。その後は「マネジメントコース」「販売プロフェッショナルコース」「本部スタッフコース」など多彩なキャリアパスが用意されています。

ノジマの評価制度は「チャンスは平等、評価は公正」をモットーにしています。自己評価やプロセス評価など、複数の視点から公平に評価が行われます。これにより、成果のみならず、努力や成長も反映される仕組みになっています。

ノジマでは若手社員にも積極的にチャンスが提供されます。例えば、入社2年でマネージャーに昇格する事例や、入社1年目の新人が社長に直接アイデアを伝えることがあるなど、若い力を重視した環境が特徴的です。

ノジマでは、社員一人ひとりが経営者としての視点で発想し、店舗づくりに参加できる裁量の広さが魅力です。また、自分のアイデアが実現する楽しさや、新しいことにどんどんチャレンジできる環境が整っています。