【新卒】ウェルビングループってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ウェルビングループは、1998年に自動車販売を一人で始め、以来27年間赤字なしで成長してきた企業です。カーライフサポート事業を中心に、不動産や飲食、マーケティング事業などを多角的に展開しており、地域のリーディングカンパニーとして、ライフサポート事業を拡大しています。

ウェルビングループは、2035年までに「グループ売上500億」「社員1000人以上」「事業トップを担う人材育成」の目標を達成することをビジョンとしています。このビジョンを実現するために、社員一人ひとりが自分の人生を目指しながら働ける環境づくりを大切にしています。

ウェルビングループでは、社員の多様性と主体性を尊重するため、ヘアスタイルやネイル、アクセサリーなどの身だしなみは自由です。また、各社員の裁量権が大きく、自分のやりたいことに挑戦できる環境が整っています。

ウェルビングループでは、社員一人ひとりの「やりたい」を尊重し、多様なプロジェクトに関わることができる機会を提供しています。セールス、マーケティング、業務自動化（RPA）などに関わることで、短期間で加速度的に成長できる環境が整っています。

ウェルビングループは、2022年に新規上場を果たし、更なる事業展開を計画している成長企業です。27年間赤字なしの経営実績や地域シェアNo.1の達成など、安定した基盤があるため、今後も更なる発展が期待されます。

ウェルビングループは、独自のマーケティングノウハウとオペレーション力で地域シェアNo.1を獲得しています。また、業界トップクラスの即決率や成約率を誇るカーディーラー事業や、DX推進による業務効率化に取り組んでおり、これらの強みを活かして幅広い事業を展開しています。

ウェルビングループは、「できるから任せる」ではなく「任せるからできるようになる」という考え方を持っており、アグレッシブに挑戦し、経験を積みたいという意欲的な人材を求めています。成長のきっかけと場所を提供し、新しい挑戦を恐れない人を歓迎しています。

ウェルビングループの理念には「最高にリラックスして、カッコよく生きる！」という想いが込められています。社員一人ひとりが自分らしく生きることを大切にし、お互いの個性を尊重しながら自然体で働ける組織であり続けることを目指しています。