株式会社イトーヨーカ堂ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

はい、株式会社イトーヨーカ堂は、セブン&アイ・ホールディングスの中核企業として、関東を中心に200店舗以上を展開している総合スーパーです。2020年で創業100年を迎え、株式会社ヨークと統合しました。売上高は1兆円を超え、業界のトップクラスに位置していますね。

イトーヨーカ堂の特徴としては、人口減少やECサイトの隆盛、共働き世帯の増加など、時代の変化に対応しつつ、「お客様に期待を超える買い物体験」を提供することを掲げている点があります。現社長は2022年3月に就任し、この方針を強力に推進しています。

現在、イトーヨーカ堂では総合職の募集を行っています。食品売場での接客や販売、管理業務など、地域のニーズに合わせた店舗運営を担当していただきます。2024年4月入社予定で、同期と一緒にスタートすることができます。

入社3年間は教育期間として、基本的な新入社員研修から始まり、年次に応じた研修を段階的に実施しています。この期間中に多くの失敗と成功を経験し、次のステップへの糧として成長していただきます。また、3年以降も継続してスキルアップできる環境が整っていますね。

総合職として、食品売場の接客や販売、管理業務を担当します。また、お客様のニーズに基づいた売場づくりや商品の仕入れ、発注も任されます。早い段階で責任ある役割を経験し、自分の感性やクリエイティブを発揮することができます。

イトーヨーカ堂で身につく専門スキルとしては、食品に関する深い知識と店舗運営のスキルがあります。季節ごとの食材や衛生管理の知識を学びつつ、調理や加工に必要な技術も身につけます。お客様のニーズや市場の状況を把握しながら、商品配置や売場のレイアウトを考える能力も養われますね。

イトーヨーカ堂ではワークライフバランスを重視しており、年に2回は7～9連休のリフレッシュ休暇を取得できます。また、勤務地の選択や勤務形態の変更も柔軟に対応しており、ライフイベントに合わせた最適な働き方が可能です。

はい、リ・チャレンジプランという制度があり、出産や育児、介護、治療と仕事の両立を支援しています。短時間勤務や週休3日勤務、休職など、各社員の状況に合わせた働き方が選べます。男性の育児休暇取得も推進しており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。

イトーヨーカ堂は時代のニーズに合わせた変革を推進し、若手の挑戦を積極的にサポートする社風があります。長く安心して働ける環境が整っていますので、興味がある方は是非お気軽にご応募ください。皆さんのご応募をお待ちしております！