【新卒】株式会社オザムってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社オザムは、流通事業とレジャー事業の2つを主軸として展開しています。流通事業では、食品スーパーマーケットの『スーパーオザム』と『オザムバリュー』を運営し、地域のお客様に品質の良い商品を提供しています。一方、レジャー事業ではパチンコホールチェーン『TOWARS（トワーズ）』を展開しています。

オザムの経営理念は「より良い品を、より安く、地域一番」と「信用第一とする」という二つに集約されています。自らの利益を優先させることなく、地域社会への貢献を重視し、お客様との信頼関係を大切にした経営を行っています。

オザムが半世紀以上黒字経営を続けられている理由は、地域密着経営とドミナント戦略にあります。郊外のベッドタウンに集中出店することで、広告費や運搬コストを削減し、経営資源を効率的に活用しています。また、地域の方々に寄り添った経営姿勢が、長期的な信頼関係構築に寄与しています。

オザムでは、複線型人事制度によりキャリアアップが可能です。また、実力主義の評価制度があり、産休・育児休暇などの福利厚生が充実しているため、安心して長く働ける環境を提供しています。働く社員の生活をしっかりとサポートする体制が整っています。

オザムは新卒採用を35期に渡り行っており、若手の育成に力を入れています。先輩社員が直接指導するOJTプログラムや研修制度を通じて、新入社員をしっかりと育成する文化が定着しています。これにより、若手が会社の発展に貢献できるような環境が整っています。

オザムには労働組合が存在し、社員の権利や待遇改善に努めています。労働組合主催の球技大会や旅行など、他店舗の仲間と交流できる機会が設けられており、家族も参加できるため非常に好評です。労働者の生活を豊かにし、働きやすい環境を提供しています。