【新卒】ナビエース株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ナビエース株式会社では、「育成面談」と「絶対評価制度」を軸にした評価制度を導入しています。このシステムは学歴などに左右されず、個人の実力やスキル、やる気を重視して評価を行います。上司と部下の個人面談を大切にした人材育成を行っており、社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みが整っていますね。

ナビエースの事務職が働くオフィスは、2015年に完成した8階建の本社ビルが拠点となっています。中には女性専用のパウダールームも備えられており、働く環境の設備が充実しています。プロジェクトチームの発足では、部署を問わず適性に応じた人材が選抜されており、柔軟なワークスタイルが実現されています。

創業から約70年を迎えるナビエースは、「木材包装からオール段ボール包装へ」を掲げ、強化段ボールのパイオニアとして物流業界を牽引しています。脱炭素やSDGｓの目標達成に向けて、地球環境の未来に大きく貢献する姿勢を示し、物流の新たな可能性を模索しています。ナビエースはただの段ボール屋ではなく、包装設計のコンサルタントとして、お客様の持続可能な物流環境を総合的にサポートしていますね。