【新卒】株式会社プロケアってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社プロケアは、子どもたちの第二の家庭となる居場所づくりを目指しています。彼らの成長を間近で支え、関わりを通じて特技を活かすことができる環境を提供しますね。

プロケアでは、職員が働きやすい環境を整えています。年間休日は125日あり、残業もほとんどありません。職員の声を積極的に取り入れた制度改革を進めており、より良い職場づくりを心がけていますね。

プロケアは全施設が公設民営で、自治体からの委託を受けて運営されています。そのため、安定した運営が確立されており、職員への研修やスキルアップのサポートも充実していますね。

プロケアでは現場主導を大切にしており、本部や他施設と積極的な交流があります。エリアマネージャーや本部社員も頻繁に現場へ訪問し、サポートや意見交換を行い、一体感を持ちながら運営を進めていますね。

プロケアでは、人と人とのコミュニケーションを大切にしていることが大きな魅力です。子どもたちと密接な関係を築き、一緒に笑ったり悩んだりすることで、やりがいを感じることができます。また、職員同士や本部との繋がりも強く、協力し合いながら日々活動していますね。