【新卒】株式会社Altus-Fiveってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Altus-Fiveは、「開発しかできない会社」をモットーとし、開発を自社内で行う方針を重んじていますね。自社内での開発を優先することで、同じチームで継続的にプロジェクトを進められるため、効率的なスタートとチームの信頼関係を維持できる体制を構築しています。また、常に30メートル地点からのスタートを意識して効率性を図っている点が特徴的です。

Altus-Fiveの教育方針は「逆金太郎あめのように、どこを切っても違う顔、違う個性の社員たち」を目指しています。これは、社員が得意分野を見つけそれを伸ばすことに重きを置いている方針ですね。一般的なマルチ才能の開発ではなく、一芸に秀でることを重視して、得意を徹底的に磨き上げる教育方針を採用しています。

Altus-FiveはWEB系のシステム開発を主に、最近ではビッグデータ系の開発実績も増えてきています。具体例として、医療機器の異常検知システムやAIチャットボットの問い合わせシステム、地震観測レポートシステム、広告配信のための分析システム、カード決済の加盟店審査システムなどを開発しています。最新技術を使ったシステム開発に果敢に挑んでいますね。

Altus-Fiveは「ランチェスター戦略をベースに徹底的なニッチな戦略」を追求しています。他社と差別化するために、独自の視点や工夫を加えたニッチな市場へのアプローチを行っており、この方針に従った事業展開を続けています。競争が激しい市場で勝ち抜くための独特な戦略を持っているのですね。

Altus-FiveではSDGs（持続可能な開発目標）に対して、ウェルビーイングの実践として評価制度や前払い退職金制度の導入を行っています。社員が健全で働きやすい環境を整えることを重視し、持続可能な働き方を推進しているのが特徴ですね。