【新卒】株式会社エクスブレーンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社エクスブレーンの特徴的なサービスの一つに、「コンケア」があります。このサービスは、企業規模を問わず、多くの会社で利用されている労務管理支援サービスです。勤怠管理とメンタルヘルス管理をシンプルに統合した独自のクラウドサービスで、企業のEAP（従業員支援プログラム）の専門企業と共同開発し、多くの人事担当者のニーズに応えています。

株式会社エクスブレーンでは、エンジニア目線での制度改定に努めており、一生働きたいと思える職場環境を目指しています。経営層がエンジニア出身であるため、現場での経験をもとに、働きやすさに配慮した企業文化を醸成しています。社内SNSの活発な利用により、社員間のコミュニケーションもスムーズに行われています。

職場環境において、株式会社エクスブレーンは風通しの良い会社を目指しています。年齢や立場に関係なく、社内SNSを活用して社員同士のコミュニケーションが活発に行われています。また、事業計画は社員全員に開示されており、チームや個人の目標に基づいてキャリアアップを考慮することができます。

株式会社エクスブレーンは、成長を続けるビジョンとして、従業員数を2024年4月に50名達成、そして中期的には100名を目指しています。お客様からの「ありがとう」の言葉を頂くために全社が一丸となって努力し、多業種のクライアントと直接取引することで、様々な機会を創出し、IT活用によって成長していくことを目指しています。

株式会社エクスブレーンでは、IT未経験者でも安心して成長できる環境があります。社内には教育体制が整っており、先輩社員とともに業務を進めながらスキルアップが可能です。また、新卒採用やキャリア採用の枠を増やしており、新たな仲間と共に切磋琢磨しながら成長できる場を提供しています。