株式会社Splinkってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?


こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社Splink」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社Splinkってどんな会社?
株式会社Splinkはどのような会社ですか?

株式会社Splinkは、高齢化社会の課題に取り組むテクノロジー・スタートアップで、特に認知症に焦点を当てた“ブレインヘルスケア”をキーワードにしています。医療AIソリューションを通じて、脳の健康状態を客観的に評価し、生活者と医師のニーズに応えるサービスを提供していますね。

Splinkはどのような事業を行っていますか?

彼らは、脳の健康を測定するための医療機器を開発し、生活者向けの予防プロダクトや医師向けの診断支援プロダクトを提供しています。具体的には、認知機能測定アプリや脳画像解析プログラムなど、予防と診断の両面からアプローチする事業を展開していますね。

Splinkの主な製品について教えてください。

主な製品には、認知機能を測定する『CQ test®』や、脳画像を解析する『Brain Life Imaging®』、さらに診断支援プログラム『Braineer®』があります。これらは、脳の健康状態の把握や、医師の診断をサポートするために開発されているのが特徴です。

会社の社会的使命は何ですか?

Splinkの使命は、認知症の早期発見と予防を目指し、『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンを持って活動することです。彼らは、テクノロジーを駆使して脳の健康状態を評価し、社会貢献を果たすことに全力を注いでいますね。

どうして青山社長はこの事業を始めたのですか?

青山社長は、数年前に自身の家族が脳疾患の見落としに苦しむ姿を目の当たりにし、病気の診断をより正確に行うための技術開発に取り組む決意を固めました。彼のマインドには、医療現場の課題を解決するための強い思いがあるんですね。

Splinkの技術はどのように開発されていますか?

技術開発は、Research & Development(R&D)、Product Development、Business Developmentの三つのチームが連携することによって行われています。これにより、研究から社会実装までのプロセスを迅速に進め、革新的なプロダクトが生み出されますね。

会社の文化や環境はどのようなものですか?

Splinkはダイバーシティを重視しており、国籍や性別に関係なく多様な人材が集まる環境を作っています。また、リモートワーク制度を利用し、隔週でリアルとオンラインのハイブリッドミーティングを開催してコミュニケーションを深める取り組みを行っています。

ここで働くために必要なスキルは何ですか?

特に求められているのは、柔軟性やオーナーシップを持った素直な姿勢です。また、スタートアップでのチャレンジを楽しむ前向きさも大切にされており、会社のビジョンに共感できる方が望ましいですね。

Splinkは今後どのような展望を持っていますか?

同社は、グローバル市場を視野に入れた挑戦を続けており、医療機器業界におけるワンストップのソリューションを提供することを目指しています。特に、脳疾患に関する技術を進化させ、日本から世界に向けた貢献を志向していますね。

業界における競合他社と何が違うのですか?

Splinkは、医療AIソリューションを通じて生活者と医師の両方にアプローチするという独自のビジネスモデルを持っています。認知症という特定の課題に対してトータルソリューションを提供できる企業は、現時点で彼らだけという点で差別化されているんですよ。

どのようなお客様に製品を提供していますか?

主に、医療機関や生活者を対象にしており、脳の健康状態を自ら管理したい人々に向けたプロダクトを用意しています。また、医療現場での診断支援を必要としている医師にもサービスを展開していますね。

Splinkの業務で求められる専門性はどのようなものですか?

医療の専門知識やテクノロジーに関する高度な理解が求められます。特に、AI技術や医療機器開発に精通した人材が重視され、常に新しい知識や技能を身につける姿勢が求められる環境です。

Splinkでのキャリアパスはどのようなものがありますか?

Splinkでは、各領域のスペシャリストが集まっているため、多様なキャリアパスが存在します。研究開発からプロダクト開発、さらには事業開発に至るまで、各自の成長に応じた柔軟なキャリア形成が可能ですね。

ありがとうございました!

会社情報
株式会社Splink
- 設立:2017年01月
- 資本金:1億円
- 所在地:東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階