フィリップ モリス ジャパン合同会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、就職活動中のサトウです!
「社会福祉法人松葉の園」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
社会福祉法人松葉の園のユニークなポイントは何ですか?
社会福祉法人松葉の園の特徴は、2歳から18歳、または措置延長で20歳までの子どもたちが家庭的な環境で生活できるように支援している点です。施設のモットーとして「明るく、正しく、潤いをもって」という理念を掲げ、子ども達が自分らしく生きていけるようにサポートをしています。また、児童たちとの衣食住を共にする中で、職員としても貴重な体験ができることが大きな魅力ですね。
働く環境について教えてください。
松葉の園では、持ち帰りの残業がなく、平均残業時間が月3.8時間と短めです。また、主任や専門職がユニットのフォローをしてくれたり、園内外に相談窓口が設置されていたりするので、悩みを一人で抱え込むことなく働くことができます。福利厚生が充実しており、引越し補助や住宅手当も整備されていますので、職員が安心して仕事に専念できる環境が整っています。
職員に求められるスキルや適性はどのようなものでしょうか?
松葉の園では、職員が自身の得意なことや趣味、好きなことを子どもたちとの関係で活かすことができる職場です。それに加えて、日常生活を共にするため、深い理解力や共感力が求められます。調理も日常業務の一部となるため料理スキルが上達するという特徴もあります。職員としては、常に学び続ける姿勢や柔軟性も重要ですね。
ありがとうございました!
社会福祉法人松葉の園