【新卒】株式会社ケンツーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ケンツーは平均年齢が30歳と若く、社員同士の年齢が近いことから、非常に風通しの良い職場環境です。社員の交流を深めるための社内イベントも多く、BBQやスポーツイベントを通じたコミュニケーションが盛んです。社員が働きやすい環境を提供するために、手厚い研修制度や福利厚生制度も整えています。

株式会社ケンツーは、人材ビジネスを通じて企業に『ヒト』と『ノウハウ』を提供し、社員にはやりがいのある仕事を作り出しています。企業経営に必要な資源を提供し、企業価値を高めることで、社員一人ひとりの能力を開発しています。ジョブローテーション制度や新たなチャレンジの機会を通じて、社員が自分のやりたいことを追求できる環境です。

設立から17年、従業員2人から134人に増え、売上高も10億円に成長した株式会社ケンツーは、安定した成長を遂げてきました。通信業界での人材サービスを基盤に、今後も新たな業界へのチャレンジを積極的に行い、業務の拡大を目指しています。このような成長力から、将来性も非常に高いと考えられます。

株式会社ケンツーは通信業界だけでなく、サービス業界やスポーツ業界にも人材サービス・アウトソーシング事業を展開しています。特にスポーツ業界では、アスリートのセカンドキャリア支援事業を行っており、幅広い領域でクライアントのニーズに対応しています。さまざまな業界での取り組みが、同社の成長を後押ししています。

株式会社ケンツーの根本的な理念は『従業員の物心両面の幸福を追求すると共にお客様並びに全従業員に愛される会社を目指し、社会貢献する』というものです。社員一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組むことで、トリプルウィンのビジネスを追求し続けています。お客様と社員、会社の全てが共に発展し、社会に貢献していくことを重視しています。