株式会社アス・ウイッツってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

アス・ウイッツのセラピストは、美容とリラクゼーションに特化した専門スキルを身につけながら、理想のワークスタイルを実現できるお仕事ですね。入社1年目から美容・肌・ボディの知識や商品知識を学び、理学療法士とのコラボで開発されたキネスティックセラピーのスキルも習得できます。

入社1年目には、年間250時間以上の研修時間が設けられています。研修内容は施術コース別の技術研修、美容や肌、ボディ、コスメの知識の学習など多岐にわたります。各自の教育プランは店長と相談しながら決定し、実際のお客様への施術を通じてスキルアップしていきます。

アス・ウイッツでは、社員一人ひとりの希望に合わせた働き方を提供しています。月6日から12日の休日選択や時短勤務が可能であり、小さなお子さんがいる場合でも安心して働けます。ライフステージに合わせたフレキシブルな労働環境が整っていますよ。

がんばった社員に対しては、年に2回の表彰式があります。200名規模の大会場で、優秀な成績を収めた社員やライセンスを取得した社員が表彰されます。また、固定給制と歩合制が自由に選べる制度もあり、勤続に応じて収入が増える仕組みです。

アス・ウイッツは理学療法士と協力して、医学的な運動学に基づいた「キネスティックセラピー」を開発しています。希望者には外部講習の研修補助制度もありますので、高度な専門知識を持つことができるのが大きな特色ですね。

社員ひとりひとりの希望に合わせた働き方を実現するために、月ごとの休日数の選択や時短勤務などの制度を設けています。例えば、ワーキングマザーや副業を持つ人も柔軟に働ける環境が整っています。また、社内独立制度による独立支援も行っています。

アス・ウイッツでは、産休・育休の取得率と復帰率がともに100%という実績があります。また、10年以上の勤続年数を持つ社員も多数在籍しており、長期にわたって働き続けることができる職場環境が整っています。

アス・ウイッツは美容・リラクゼーションサロンの運営だけでなく、基礎化粧品、美容健康機器、健康食品の卸売および販売も行っています。総合的な美容健康サービスが提供されており、お客様の美容と健康をトータルでサポートする企業です。