生活協同組合コープさっぽろってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

コープさっぽろは2020年に創立55周年を迎え、北海道のスーパーストア業界で13年連続売上高ランキング1位を誇る企業です。地域密着型の取り組みとして『宅配システム トドック』や、『配食サービス』などを行い、北海道の人々の生活を支えるさまざまな事業を展開しています。そのため、地域との関係性も非常に深い会社ですね。

今回の募集は、さらなるサービス拡大を目指してのものです。総合職として入社後にさまざまな仕事を経験し、多彩なキャリアを描いていける環境が整っています。また、入協1年目から6年目にかけてオリエンテーションやマネジメント教育、海外視察研修など、研修プログラムが充実しているので、しっかりとキャリアアップすることが可能です。

コープさっぽろは、性別や障がいの有無、国籍を超えて多様性を重視しています。ダイバーシティ推進にも力を入れており、個性を大切にできる職場環境が整っています。また、育児や介護による時間短縮勤務制度、奨学金返済支援制度、お引越しサポートなどの福利厚生が充実しているため、どんな環境の方も安心して働けるサポート体制があります。

コープさっぽろでは、ワークライフバランスを重要視しています。月平均の残業時間は13.6時間と少なく、時間外手当は100％支給されます。配属部署によっては土日休みも可能で、仕事終わりに趣味や勉強の時間を確保することもできます。スケジュールを組みやすく、プライベートも充実させることができますね。

産休育休の取得率は100%で、復帰率も96%と高いです。育児や時短勤務の制度を利用している職員が多く、子育てと仕事の両立を支援する環境が整っています。その他にも、家族手当や奨学金返済支援制度、カムバック制度など、さまざまな福利厚生が用意されています。これらの制度により、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が魅力です。