上尾中央医科グループってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

上尾中央医科グループ（AMG）は、首都圏を中心に病院や老健施設を展開している医療福祉グループですね。運営している事業所数は150ヵ所以上、職員数は約20,000名と大規模です。安定した経営基盤を持ちながら、日本有数の医療福祉グループとして成長しています。

AMGでは現在、事務総合職として新たな仲間を募集しています。このポジションは病院や老健施設の経営を支える重要な役割を担うものです。具体的には、人事や総務、経理などの業務が中心になります。

はい、医療福祉に関する知識がなくても問題ありません。実際に、現職で活躍している事務総合職の約98％が文系一般学部卒や異業種からの転職者です。新卒同様にゼロから育成しますので、業界経験は一切問いません。

事務総合職は医事課、人事総務課、健康管理課、地域連携課、経理課の5つの業務に分かれ、希望や適性を考慮して配属先が決定されます。日々の業務は部署によって異なりますが、例えば診療の待ち時間を減らす施策や、職員同士のコミュニケーションを円滑にするためのDX推進など、多岐に渡ります。

AMGでは充実した福利厚生が用意されています。例えば、診療費関係見舞金制度や団体保険、ベネフィット・ステーションという割引サービス、軽井沢や熱海、那須にある保養所の利用が可能です。これにより、職員とその家族の健康と余暇をサポートしています。

はい、AMGの教育制度と研修は非常に充実しています。人財開発室が主導でさまざまな研修プログラムを提供しており、職種ごとの業務別研修や独自のeラーニングコンテンツ、外部講師が行うオンラインセミナーもあります。また、資格取得の支援も手厚く行っています。

AMGはワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は120日で、変形労働時間制を採用し、個々の事情に合わせたシフトを組めます。有給休暇も半日から取得でき、フレキシブルに利用できるよう進めています。また、育休・産休制度も充実しており、男性職員の取得率も高いです。

事務総合職の役割は、『患者様／利用者様満足度を上げること』や『医師や看護師など従業員満足度を上げること』に深く関わります。例えば、診療の待ち時間を減らす施策や、職員同士のコミュニケーションを円滑にするDX推進、残業時間短縮の取り組みなど、多岐にわたる施策を担当します。

AMGで働く魅力は、安定した経営基盤と大規模な医療福祉グループであること、充実した福利厚生と教育制度、そしてワークライフバランスの良さにあります。また、異業種からのアイデアや意見を積極的に取り入れ、クリエイティブな楽しさとやり甲斐を感じることができる環境です。