ＳＡＴＯ社会保険労務士法人ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ＳＡＴＯ社会保険労務士法人は、大手企業の社会保険や労働保険の手続きを主な業務としています。例えば、入退社管理や育児休業給付金の申請業務、労災や傷病手当金の申請、人事労務に関する資料作成、そして担当顧客対応など、多岐にわたる業務を行っています。

入社後はまず1ヶ月間の研修を通じて、社会保険や産休・育休の仕組みなど業務の基礎知識を身に付けます。その後、2〜3ヶ月目には先輩のサポートを受けつつ基本的な業務を行い、4ヶ月目以降はクライアントの担当を引き継いでいくという流れです。常に先輩社員やチームがフォローする環境が整っています。

福岡オフィスでは、20〜50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、特に女性が多く活躍しています。全体の8割が女性であり、多くの女性役職者もいます。産休育休制度や時短勤務などの子育て支援が充実しており、子育てを経て復職するスタッフもいるため、ブランクがあっても働きやすい環境が整っています。

基本的なPCスキルや電話応対が必要ですが、それ以上に重要なのは人柄と意欲です。社会保険労務士の仕事に興味があり、学び続ける姿勢やチームワークを大切にできる方が求められています。また、さまざまな業務を同時進行で行うことが得意で、人とコミュニケーションをとることが好きな方に適しています。

ＳＡＴＯ社会保険労務士法人は、育児休業制度や時短勤務制度の導入により、労働環境が非常に整っています。働くママさんパパさんにとって安心な職場です。また、スタッフの8割が女性であり、キャリアアップを目指す女性にも理解ある環境が整っています。ブランクがあっても安心して復職できる制度が充実していますね。