【新卒】株式会社アローズ・システムズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

アローズ・システムズは、BtoC向けのWebサービスやコンテンツ開発を中心に、様々なソフトウェアを開発しています。また、ラボ型開発や受託開発を通じて、柔軟な開発スタイルを取り入れており、サービス開発にも取り組んでいますね。

選考基準では、意欲や学ぶ姿勢が重視され、特にコミュニケーション能力が求められています。話し上手であることよりも、相手との信頼関係を構築し、効果的に情報を伝達する能力が重要とされていますね。

アローズ・システムズでは、入社前からEラーニングや集合研修を通じて基礎学習を行います。また、自ら調べ課題を克服するスタイルを重視し、研修制度が充実しているので、技術面で不安な方も安心して学ぶことができる環境が整っていますね。

社内風土は非常に協力的で、社員が活き活きと働ける環境を大事にしています。例えば、ワークライフバランスを考慮した制度が充実しており、男女共に仕事と家庭を両立できる支援が行われていますね。

アローズ・システムズでは、勉強会や社内アプリコンテストなど、社員の学びを支援する機会が豊富に用意されています。日々新たな技術やクリエイティブな発想が求められる中で、社員一人ひとりの成長を促進する環境づくりがなされていますね。

今後は、「ヒューマンリソース」「システムソリューション」「サービス・新規事業」の3つの柱をバランスよく成長させることを目指しています。特に、グループ会社との協働を強化し、サービスを提供できるシステム会社への進化を掲げていますね。

技術の習得に積極的で、困難に立ち向かう姿勢を持つ方が向いています。また、調べる行動力があり、自ら成長を望む人材が特に歓迎されていると言えるでしょうね。

入社前には、基本的なITスキルの習得や、コミュニケーション能力の向上を意識しておくことが大切です。さらに、自分がどのように成長したいかを考えることも役立つでしょうね。