【新卒】レイスグループってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

レイスグループは、企業経営者が抱える課題に対して、経営顧問事業やM&A支援、Webソリューション、EC支援など、多面的にアプローチして解決を図る事業を展開しています。特に、上場企業の元役員や経験豊富な人材によるサポートを通じて、顧客の経営革新を実現しています。要するに、経営課題を一緒に解決するパートナーとして機能しているんですね。

選考基準では、実務能力と人物面の両方が重視されます。従って、論理的思考力やコミュニケーションスキルといった実践能力に加え、パーソナリティや考え方なども評価されるんです。このように、会社は素晴らしい個性を持つ人材に出会うことを楽しみにしているんですね。

社風は「立場が人を創る」という理念のもとで形成されています。若手メンバーが抜擢されることが推奨されており、多くの社員が短期間で重要なポジションに就く機会を得ています。また、異なる働き方が受け入れられ、制度も社員自らが提案し創出しています。これが活気ある風土を生み出しているんですね。

入社後は、企業経営者のパートナーとして、さまざまな問題解決を提案し、実行します。具体的には、顧客の業績向上を支援する企画を担当し、顧客の課題に対して実行可能な解決策を提供する役割を担います。こうした経験が、顧客の歴史を変える重要な取り組みにつながるんですね。

例えば、全社員が3ヶ月ごとに取得できる『パワーチャージ休暇』や、条件を満たすことで家族旅行の支援が受けられる制度があります。また、多様な働き方を重視し、在宅勤務や時短勤務の制度も推進されています。こうした制度は、社員の人生を充実させるための工夫が詰まっているんですね。