【新卒】静岡県ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

静岡県では、筆記試験よりも面接試験の配点を高くし、人物重視で採用を行っています。目指す職員像には、成果、時間、価値創造、プロ意識などが掲げられており、志の高い人材を求めていますね。

静岡県は、県民の幸福実感を重視し、オール静岡で「幸福度日本一」を目指しています。「産業」「観光・交流・インフラ」「健康福祉」「防災・安全」といった分野で、積極的に事業を展開し、国や市町と連携していますよ。

こちらでは、静岡県民の生活を支える仕事ができる点が魅力的です。多様な職種があり、県民生活に密着した活動が求められますし、様々な知識や考え方に触れることで、自身の成長にも繋がる環境が整っていますね。

静岡県の社風は、人材育成と福利厚生が充実しており、職員一人一人が生き生きと働ける環境が整っています。キャリア・デベロップメント・プログラムもあり、職員がやる気を持って主体的に能力開発に取り組める雰囲気があるのです。

静岡県の採用試験は、人物重視で行われており、面接試験の配点が高いです。また、新たに総合能力試験を設けており、より多くの人にチャンスを提供している点が特徴的ですね。

職員は、県民の安全・安心を支える仕事から地域づくり、国際交流まで多岐にわたる業務を担当します。専門性や視野が求められ、それが大きなやりがいに繋がるでしょうね。