【新卒】株式会社ヒューマンキャピタルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ヒューマンキャピタルは、独立系IT企業として、システム設計開発から運用保守、さらにはネットワークやサーバの構築と運用管理まで、幅広いIT技術サービスを提供しています。1974年の設立以降、さまざまな業種の顧客に対して、お客様の期待に応えることを基本に事業を展開してきました。

求める人物像として、目的意識を持ち、向上心があり、チームワークを重視する方を求めています。このような方が、私たちの理念に適応し、日々の業務において成長し続けられると考えています。特に協力して目標を達成する姿勢が重要視されていますね。

ヒューマンキャピタルでは、入社後に2か月間の研修プログラムを通じて、ルールやマナー、技術研修を行います。さらに、配属後はOJTが始まり、同時に様々な社内交流や勉強会もあるため、積極的に技術を磨くことが奨励されています。

当社では、社員のキャリアアップを非常に重視しており、PDCAサイクルに基づく評価制度を導入しています。能力開発にもしっかり力を入れており、自己啓発を支援する制度も整っています。この透明性ある評価が、社員のモチベーションを向上させていますね。

社内交流が非常に活発で、月一回の部会や技術研修、社員旅行など多くのイベントがあります。このような交流を通して、異なる部門の社員とも顔を合わせやすく、良好な人間関係を築くことができます。チームワークを重視する文化が根付いていると言えるでしょう。